## Notre engagement 

Convaincu du rôle et de l’utilité des entreprises face aux attentes de la société, le Groupe Veolia est l’une des premières entreprises françaises à avoir défini sa **raison d’être**, sous l’impulsion de son président **Antoine Frérot** pour qui *« une entreprise est prospère parce qu’elle est utile et non l’inverse ».*

C’est au cœur de cet ambitieux projet collectif que l'expertise d'Ingénierie Conseil du groupe Veolia, a définie **sa politique et ses engagements RSE**. Plus que jamais dans notre métier et dans notre quotidien, posons-nous les bonnes questions, aidons nos clients à tendre vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

**Nous construisons collectivement sa politique RSE autour de 3 engagements essentiels :**



 

 

 



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Être exemplaires au sein de   
**notre entreprise**   
individuellement et collectivement

- Réduire notre empreinte  
     carbone, avec le suivi  
     annuel de notre  
     Bilan Carbone
- Veiller à la qualité de vie  
     au travail, à la santé  
     et à la sécurité de  
     nos collaborateurs
- Maintenir un haut  
     niveau de qualifications  
     de nos collaborateurs
- Contribuer  
     au développement  
     de nos territoires  
     d’implantation via  
     la création d’emplois  
     et de partenariats avec  
     les acteurs locaux



 

 

 

 

 

 



 

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Être proactifs dès la préparation  
de **nos offres**   
en nous efforçant d'adopter une approche "éco-ingénierie"

- Intégrer dans nos offres  
     les 3 dimensions de la  
     RSE : environnementale,  
     sociale et sociétale
- Proposer des solutions  
     innovantes et durables  
     à nos clients



 

 

 

 

 

 



 

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Mener **nos projets** de  
manière responsable, en recherchant le meilleur équilibre d'impact pour nos clients et les territoires où nous travaillons

- Accompagner nos clients  
     dans la mise en œuvre  
     de la RSE dans le cadre  
     de leurs projets
- Exercer notre métier  
     d’ingénieur sobrement et  
     délivrer une empreinte positive



 

 

 

 

 

 



 

 

 





 

 

 

 





## La performance plurielle 

### Vers une approche intégrée de la RSE et de la stratégie d’entreprise  


**La performance plurielle, visant à l'équilibre entre 5 dimensions : économique et financière, commerciale, sociale, sociétale et environnementale, est nativement au cœur des nos projets et de notre activité.**

Nous avons incorporé, en sus des aspects commerciaux et économiques, un processus d'aide à la prise de décision qui repose sur des indicateurs environnementaux, sociaux et sociétaux. Ce processus vise à guider la préparation des offres et l'exécution des projets.



 

 

 



 

 

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En **2020**, nous avons concrétisé notre **engagement quotidien en faveur du climat** en signant la **charte** proposée par [**Syntec-Ingénierie**](https://www.syntec-ingenierie.fr/ "Syntec-ingénierie") à l’ensemble des membres de la fédération professionnelle.  
  
Au travers de la signature de cette charte, nous nous sommes engagé à mettre en oeuvre des actions concrètes :

- **Réduire** les déplacements professionnels en **avion**, mettre en place des mesures d'incitation à l'**usage éco-responsable des outils numériques** et **mesurer notre empreinte carbone**, qui est désormais une expertise interne dans notre entreprise.
- Au travers des projets qui nous sont confiés : **proposer à nos clients des solutions durables et les accompagner vers la préservation des ressources**.

*Découvrez ici*

[Charte de l'ingénierie pour le climat](https://www.syntec-ingenierie.fr/charte-climat/)

 



 

 

 

 

 

 



 

 

 





 

 

#### *Charte de l'ingénierie  
pour le climat*



 

 

 

 

 

 





   ![](/sites/g/files/dvc2556/files/styles/media/public/image/2022/06/charte%20climat%20syntec%20%282%29.png.webp?itok=PLKauzTm)   





 

 





 

 

 

 





 

 

 

 





Le **14 octobre 2021,** lors de la **20e édition du forum Meet’ingé** dédié aux métiers de l’ingénierie, Seureca a signé la **charte de l’ingénierie pour la mixité**, lancée par [**Syntec-Ingénierie**](https://www.syntec-ingenierie.fr/ "Syntec-ingénierie").

Nous nous engageons pour soutenir la mixité dans le milieu professionnel et **faire évoluer la place des femmes dans l’ingénierie à travers des actions concrètes** menées dans le cadre des 4 engagements de la charte :

- Se mobiliser pour **faire évoluer l’image de l’ingénierie auprès des jeunes**, en particulier des jeunes filles,
- **Veiller à une égalité de traitement entre les femmes et les hommes** tout au long de leur carrière,
- **Favoriser un équilibre vie personnelle et vie professionnelle** pour tous,
- Encourager l’**accès aux postes de direction pour les femmes**, en développant la mobilité ascendante.

*Découvrez ici*

[Charte de l'ingénierie pour la mixité](https://www.syntec-ingenierie.fr/ingenierie/charte-de-lingenierie-pour-la-mixite/)

 



 

 

 

 

 

 



 

 

 





 

 

#### *Charte de l'ingénierie*  
*pour la mixité*



 

 

 

 

 

 





   ![](/sites/g/files/dvc2556/files/styles/media/public/image/2022/06/charte%20mixit%C3%A9%20syntec.png.webp?itok=XGkJCQeJ)