Feuille de route des sessions
de formation sur mesure
Identification des besoins spécifiques
En étroite collaboration avec le client, nous analysons les besoins spécifiques de l’entreprise. Si nécessaire, nous réalisons une analyse des besoins en formation (Training Needs Analysis – TNA) en évaluant les compétences existantes des collaborateurs et en identifiant les domaines nécessitant un renforcement ou un développement complémentaire.
Conception de la formation
Une fois les besoins et attentes clairement définis, nous concevons des sessions de formation ciblées afin de combler les lacunes en matière de connaissances ou de compétences. Les modules sont adaptés au public visé (opérateurs, techniciens de laboratoire, technologues de procédé, décideurs, etc.) ainsi qu’aux processus ou techniques concernés.
Optimisation du calendrier de formation
Nous sommes conscients que la flexibilité des agendas est limitée. Si la majorité de nos formations standards se déroulent dans notre centre de formation à Melle ou en ligne, les formations sur mesure peuvent également être organisées sur site. Nous proposons des formations en situation de travail, en tenant compte des horaires des opérateurs et des différents régimes de travail.
Prise en compte des besoins linguistiques
La personnalisation de nos formations ne se limite pas au contenu et à la planification. Afin de répondre aux besoins linguistiques du plus grand nombre de collaborateurs, nos sessions sont proposées en néerlandais, en français et en anglais.
Collecte et analyse des retours
Les avis de nos clients et des participants sont essentiels à notre démarche d’amélioration continue. À l’issue de chaque session, nous recueillons des évaluations afin d’optimiser en permanence la qualité de nos formations et de nos services.